Как ответить на вопрос почему вы ушли с предыдущего места работы
Вот идет у вас собеседование, вы вроде бы ниче так держитесь, боле-менее на все вопросы отвечаете. И о себе рассказали, и про обязанности, и даже про достижения упомянуть не забыли Уже и подрасслабились-то к концу, минут 40 же прошло, то ли попривыкли и страх прошел, то ли реально хорошо отвечаете. А тут вам менеджер по персоналу такой:.
Как ответить на вопрос «почему вы уходите с нынешней работы»?
Ваш город Москва? Всё верно. Выбрать другой. Вопросы юристу.
Здесь можно задать вопрос. Напишите нам! Автор: Ксения Ступницкая.
434 | Если вы проводите собеседование, пока у вас есть должность, один из первых вопросов собеседования, который вы услышите, будет: «Почему вы хотите оставить свою текущую работу? | |
489 | На собеседовании могут поинтересоваться причинами увольнения не только с последней вашей работы, но и со всех предыдущих, указанных в резюме. | |
258 | Этот вопрос входит в ку самых популярных и часто задаваемых вопросов кандидату на собеседовании. |
Если вы находитесь в поиске работы — очевидно, у вас есть причины, по которым вы хотите покинуть или уже покинули старую работу. Большинство работодателей захотят поинтересоваться этими причинами. Наш эксперт, руководитель карьерных сервисов HeadHunter, Марина Хадина поведает о том, как грамотно беседовать на ту тему. Если вы покинули компанию по собственной инициативе, то старайтесь придерживаться «стратегии будущего», избегать обсуждения неприятных для вас обстоятельств. Конечно, если таковые имели место. Справедливость ваших слов проверять никто не будет, а вот услышав нелестные отзывы о предыдущем работодателе, новый будет думать, что вы так же плохо можете отозваться о нем в разговоре с последующим работодателем.