Что делать если тебя сокращают и ты при этом беременна
![Могут ли уволить беременную женщину с декретной должности по ТК РФ Можно ли сократить беременную женщину](https://www.krasbionika.ru/media/cache/0d/59/0d5956027efa293055e63f0adda5d623.webp)
Гипертонус матки
Сокращение штата — процесс, при котором увольняют сотрудника, а его должность упраздняется. Если при обычном увольнении должность может оставаться в штатном расписании и на место работника компания вправе принять другого специалиста, то при сокращении штата так не получится. Нельзя сократить: работника на больничном , работника в отпуске , многодетную мать , у которой есть дети до трех лет, мать-одиночку , у которой есть ребенок до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, женщину в декрете или беременную. ВАЖНО: сокращение и обычное увольнение — разные вещи. При сокращении у вас больше прав.
![Правила сокращения штата работников Временно беременна, или Как уволить декретницу](https://zdorovie7i.ru/uploads/news/83b9aa2c4ac52dc8ea60b401a2671c1c.jpg)
![Отпуска до и после беременности Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу с декретной ставки?](https://gemotest.ru/upload/medialibrary/25036/Молярная.jpg)
![Что такое тонус матки Можно ли уведомить о сокращении беременную женщину?](https://onclinic.ua/storage/media/articles/610/iVuXuUY5TGbow9wYWlExHJstS6CtmtDmvi4BgNdN.jpg)
![Об ошибках работодателя – на реальном примере Ошибки работодателя при сокращении штата работников](https://www.miloserdie.ru/wp-content/uploads/2019/06/1-2-1.jpg)
![Телефоны неотложной помощи Трудовые права и гарантии беременных](https://zn48.ru/upload/delight.webpconverter/upload/medialibrary/3c9/3c98a4eb431c9492eadbd75698089231.jpg.webp?162686102999684)
![Main navigation Какие у вас есть права, если сократили на работе](https://takiedela.ru/wp-content/uploads/2020/11/takie-dela-abort.jpg)
![Гарантии для матерей Беременность после увольнения по соглашению сторон](https://takiedela.ru/wp-content/uploads/2022/12/oblozhka-scaled.jpg)
![Причины гипертонуса матки Сократили на работе. Какие у вас есть права?](https://www.vrtcenter.ru/upload/iblock/564/564043ec613ac2c668023b86cc714438.jpg)
![Причины прерывания беременности Как уволить беременную: что написано в законе](https://altravita-ivf.ru/assets/content/images/test/oplopldopld02.jpg)
![Что делать при угрозе прерывание беременности Тонус матки при беременности](https://irgpc.ru/wp-content/uploads/2022/04/36.-oteki-pri-beremennosti_-chto-delat-kogda-otekayut-nogi-min.png)
Каждая беременная сотрудница может рассчитывать на легкий труд, неполный рабочий день, посещение врача в рабочее время, отпуска и другие гарантии. Беременные выполняют работу с учетом рекомендаций врачей. Работодатель получает от сотрудницы заявление и медицинское заключение, после чего обязан снизить ей норму выработки либо перевести на более легкую и безопасную работу с сохранением среднего заработка по прежней должности ст. А если нет подходящей вакансии, которая бы исключала воздействие неблагоприятных производственных факторов, то следует освободить беременную от работы. В таком случае работодатель все равно обязан выплачивать ей средний заработок. Запрещено отправлять беременную в командировки или на вахту, заставлять работать ночью, сверхурочно, в выходные и праздники.
![Сообщество Ошибки работодателя при сокращении штата работников](https://www.emcmos.ru/sites/default/files/users/user1/6-izzhoga_600.png)
![«Отсеивание» беременных при сокращении Трудовые права и гарантии беременных](https://gemotest.ru/upload/medialibrary/25036/Отслойка.jpg)
![Сотрудница сама согласна уволиться Беременность после увольнения по соглашению сторон — Юридическая консультация](https://www.kukuzya.ru/pics/v-kakikh-sluchayakh-uvolnenie-beremennykh-vozmozhno.jpg)
![Что такое работа на декретном месте Можно ли уведомить о сокращении беременную женщину?](https://qpicture.ru/images/2022/06/26/srs.jpg)
![Комментарии За время декрета должность сократили | «Гарант-Сервис» г. Воронеж](https://zn48.ru/upload/delight.webpconverter/upload/medialibrary/632/63271283347332ac7868921d262c0b84.jpg.webp?164491850334092)
![Строка навигации Тонус матки при беременности - в I, II и III триместре](https://hunnymammy.ru/news_files/travmy-zhivota/01.jpg)
![Закончился срочный трудовой договор Можно ли сократить беременную](https://aif-s3.aif.ru/images/008/093/a4e218662983221d62f2c6311726de4c.jpg)
![Труд должен быть легким Повышенный тонус матки при беременности | Гипертонус](https://www.cironline.ru/upload/medialibrary/b89/b892d75f35fb55244e981ae785b2c397.png)
![Увольнение беременной работницы | Юридическая фирма De Facto](https://thumb.tildacdn.com/tild3730-3563-4633-b339-616561336562/-/resize/824x/-/format/webp/____1.jpg)
![Временно беременна, или Как уволить декретницу | sauna-chelyabinsk.ru](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/matka-v-tonuse-1desk.6ofukppckcdz..png)
Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника. Заметки на полях. При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
![За время декрета должность сократили](https://hunnymammy.ru/image/blog2364/02.jpg)
![](https://gkb81.ru/wp-content/uploads/2019/11/diabetes-pregnancy.jpg)
![](https://img.ppt.ru/img/1502-mogut-li-uvolit-s-raboty-byeryemyennuyu-zhyenshchinu.jpg)
![](https://www.kdelo.ru/images/Kulagina/rerajty2/107.jpg)
![](https://www.cironline.ru/upload/main/5a3/5a33bf4807ed411e61bfd582a9e3b4c0.jpg)